一元复始新岁至，四序更迭万物华。值此辞旧迎新之际，我谨代表集团核心经营管理班子向大家致以新年的祝贺！感谢各位润华同仁过去一年的辛勤付出、感谢润华家人们的鼎力支持、感谢各级政府以及社会各界对润华事业的关心帮助！

艰难方显勇毅，磨砺始得玉成。回顾过去，全体润华人“强化自我、创新自我，立足本担当、迎接新挑战”，扎实推进“精进行动”，有效克服疫情影响，统筹疫情防控和经营管理工作取得重大成果，以实际行动迎接党的二十大胜利召开，推动第四次创业迈上新台阶。

过去的一年，润华人“强化自我、创新自我”，不断书写事业发展新篇章：润华汽车成功落地五个新能源品牌和两家宝马店，大力拓宽事业新赛道；润华物业成功获得在香港联合交易所挂牌上市的批复，刷新了发展新格局；地平置业紧张有序建设皇冠假日酒店，不断取得发展新突破……润华事业欣欣向荣、蒸蒸日上，润华人努力向上、奋发有为。

过去的一年，润华人“立足本担当、迎接新挑战”，大力彰显越是艰难越向前的精气神：润华人认清形势、坚定信心，未雨绸缪、居安思危，咬定目标、把握节奏，树立底线思维和体系思维，增强把握国家政策和行业发展的敏感度，强化现金流管理能力和提高盈利能力，有效应对经济下行、疫情反复、行业巨变等严峻挑战；集团各部门、各产业板块主动变革、积极转型，以工作写实推动组织结构和人员结构的优化，助力品牌结构、盈利结构的调整，不断夯实精益运营的基础；集团上下发扬艰苦奋斗作风，严控经管费用、严禁铺张浪费，厉行勤俭节约、力戒形式主义，积极营造风清气正的干事创业环境……润华事业厚积薄发、蓄势以待，润华人坚韧不拔、聚势而上！

过去的一年，集团坚持“人力资源是润华第一资源”，为事业发展注入人才“活水”：贯彻落实十届四次董事会精神，凝聚“人力资源是事业健康可持续发展第一因素”的共识，深化人才梯队建设，加快后备干部培养，优化“价值论”导向下的分配激励机制建设，不断营造识才用才、爱才敬才的氛围，有效激发润华人的活力和创造力……润华事业生机勃勃、大有可为，润华人创新创造、大有作为。

凡是过往，皆为序章。展望未来，润华人要以“自我革命、创新应变、迎艰克难、勇挑重担”年度主题思想为指导，用实干笃行在新征程上展现新气象、新作为，继续书写发展新篇章、创造事业新辉煌。

新征程上必须展现新气象，要求润华人以自我革命的勇气赢得发展主动。新征程上，润华人要对标中国式现代化建设和中华民族伟大复兴的宏伟目标、对标润华事业两个辉煌的不懈追求、对标第四次创业的战略要求，积极发扬自我革命的优良传统，用目标倒逼自我变革，自我净化、自我提升，不断展现新气象。

新征程上必须展现新作为，要求润华人以创新应变的胆略在变局中开新局。面对新形势新任务，润华人要以变制变，不断进行认识的创新、思想的创新、文化的创新、理论的创新、管理的创新和技能的创新，以战术的灵活性应对发展的不确定性，大胆创新、不断实践，不断展现新作为。

新征程上必须迎接新挑战，要求润华人以迎艰克难的姿态知难而进。面对百年未有之大变局以及经济转型、疫情冲击和行业变革等严峻挑战，集团各部门、各产业板块要坚定信心、不惧风雨、勇毅前行，找到自身发展的主要矛盾和主要挑战，提升能力、精准施策、笑对挑战。

征程万里风正劲，重任千钧再扬鞭。新征程上必须要有新担当，要求润华人练就勇挑重担的体系担当力，敢担当、能担当、会担当，用担当铸就幸福、用实干书写精彩、用奋斗成就未来。

最后，衷心祝愿润华同仁及家人在新的一年里幸福安康、万事如事！祝愿润华事业蓬勃发展、再创辉煌！